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Bewerbung [Tutorials]
Discussion on Bewerbung [Tutorials] within the Joining e*pvp forum part of the General category.
12/25/2011, 10:22
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#31
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elite*gold: 357
Join Date: Jul 2009
Posts: 17,497
Received Thanks: 5,142
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Mostey 4 Mod
Hat früher gute Arbeit geleistet.
Was er jetzt bestimmt auch machen wird.
MfG.
Corex'
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12/25/2011, 10:45
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#32
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elite*gold: 1
Join Date: Feb 2009
Posts: 20,280
Received Thanks: 5,351
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Wen kümmert's, was er nun getan haben soll? Es scheint doch ein privates Problem gewesen zu sein, danach sollte man schlichtweg nicht entscheiden.
Ich finde, dass er seine Arbeit gut gemacht und keinen schwerwiegenden Fehler gemacht hat, was also für ihn sprechen dürfte. Seine Qualifikation für den Posten spricht ja wohl für sich!
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12/25/2011, 11:05
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#33
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elite*gold: 33
Join Date: May 2009
Posts: 5,846
Received Thanks: 1,177
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Ja
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12/25/2011, 11:35
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#34
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elite*gold: 9
Join Date: Apr 2009
Posts: 10,163
Received Thanks: 3,810
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Man kann alles auf die private Ebene reduzieren. Wichtig ist die Relevanz für die Bewerbung. Hier ist sie gegeben da damit die Teamfähigkeit angezweifelt wird, die definitiv nötig ist.
Es sollte aber auch bei einem Hinweis belassen werden und nicht in einem Flamewar ausarten.
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12/25/2011, 14:57
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#35
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elite*gold: 0
Join Date: Feb 2009
Posts: 4,467
Received Thanks: 2,000
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Ja!
Viel Glück
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12/25/2011, 15:06
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#36
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elite*gold: 1
Join Date: Jan 2011
Posts: 5,336
Received Thanks: 3,622
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Hat früher immer sehr gute Arbeit geleistet und, wie ich ihn kenne, wird er diese auch weiterhin professionell ausüben.
Meine Stimme hast du Mostey.
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12/25/2011, 20:14
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#37
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elite*gold: 2
Join Date: Jan 2010
Posts: 1,382
Received Thanks: 105
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Mostey for Mod!
Guter Mod,nur die Aktion mit Marcel,da bleib ich fraglich.
Aber dafür (Y)
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12/25/2011, 20:42
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#38
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elite*gold: 10
Join Date: Oct 2011
Posts: 11,104
Received Thanks: 7,542
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Quote:
Originally Posted by Nomad'
Destruktiv ist nicht konstruktiv. Aber könntet ihr den Zickenkrieg nicht einfach mal weglassen? Ihr beide teils recht und teils unrecht. Was allerdings eh egal ist, weil persönliches in einer Bewerbung nun mal nichts zu suchen hat.
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Nachweise dafür wie ungeeignet er dafür ist haben in seiner Bewerbung nichts verloren ok.
Das Persönliche sollte sehr wohl auf die Bewerbung mit einbezogen werden. Wenn der User stets negativ aufgefallen ist, warum sollte man ihn zum Mod machen?
Außerdem hat Real Life seine Entscheidung mit diesem Quote lediglich untermauert, mehr nicht.
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12/26/2011, 00:51
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#39
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elite*gold: 0
Join Date: Sep 2010
Posts: 10,215
Received Thanks: 5,781
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Quote:
Originally Posted by Auxi ツ
Nachweise dafür wie ungeeignet er dafür ist haben in seiner Bewerbung nichts verloren ok.
Das Persönliche sollte sehr wohl auf die Bewerbung mit einbezogen werden. Wenn der User stets negativ aufgefallen ist, warum sollte man ihn zum Mod machen?
Außerdem hat Real Life seine Entscheidung mit diesem Quote lediglich untermauert, mehr nicht.
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Dass du zwischen einem Flame und konstruktiver Kritik nicht unterscheiden kannst wundert mich nicht, erklärt sogar einiges. Erstmal hat in einer Bewerbung nichts zu suchen, was in einer Bewerbung nichts zu suchen hat. Dazu gehören u.a. auch Posts, die aus rein persönlichen Motiven, sei es nun Hass, Rache oder sonst ein niederer Beweggrund, entstanden sind, aber auch Posts, die sich auf etwas beziehen dass außerhalb von e*pvp stattfand. In dem Fall war es völlig i.O. Kritik bzgl. Mosteys Teamfähigkeit abzugeben, das ist ja auch nicht aus der Luft gegriffen (ganz ehrlich, die lone ranger Nummer war nicht so toll). Der Rest war einfach nur Fehl am Platz. Ein faux-pas, wenn es denn sowas wie gesittetes Verhalten im Internet gäbe.
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12/26/2011, 01:24
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#40
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elite*gold: 0
Join Date: Jan 2008
Posts: 141
Received Thanks: 45
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Ich kann mir schlecht die Meinung von dem bilden, was hier alles geschrieben worden ist, da es teilweise privat ist und eventuell teilweise nicht stimmt.
Anhand deiner Bewerbung, deinen Posts und einschließlich deiner Erfahrung als Moderator gebe ich dir ein Ja.
Ich weiß wirklich nicht, warum manche Leute hier ihren Small-Talk loswerden müssen, bzw. warum immer wieder in solchen Threads Gründe für ein Nein gegeben werden, die total irrelevant für die Aufnahme sind.
Bspw. dass zwei Moderatoren reichen, obwohl das keine Rolle spielt.
Lg
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12/26/2011, 01:58
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#41
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elite*gold: 0
Join Date: Mar 2011
Posts: 8,645
Received Thanks: 3,454
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Jain.
Kai wir kennen uns schon länger und du bist nett, aber manchmal hast du deine 5 Minuten und dann gehst du massiv auf'n Keks und bist nichtmehr nett  Du handelst in einigen Situationen viel zu spontan und denkst garnicht nach.
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12/26/2011, 18:38
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#42
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elite*gold: 6
Join Date: Mar 2010
Posts: 12,388
Received Thanks: 2,115
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jup
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12/26/2011, 19:04
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#43
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elite*gold: 0
Join Date: Dec 2011
Posts: 358
Received Thanks: 36
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Unfähig. Unfreundlich. Unakzeptabel.
Nein.
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12/26/2011, 19:34
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#44
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elite*gold: 1091
Join Date: Jun 2007
Posts: 19,836
Received Thanks: 7,180
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Quote:
Originally Posted by Heizungskühler
Unfähig. Unfreundlich. Unakzeptabel.
Nein.
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Als Konstruktive Kritik kann ich dies ebenfalls nicht bezeichnen, du bist nichtmal einen Monat hier registriert und benimmst dich in vielen (zum Teil selbst erstellten) Threads recht unreif, hast keinen Post in der Tutorial Sektion und hast dir womöglich nichtmal einen Post von mir angeschaut, das du von mir behaupten könntest, das ich unfreundlich und unfähig bin? Interessant.
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12/26/2011, 19:52
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#45
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elite*gold: 9
Join Date: Apr 2009
Posts: 10,163
Received Thanks: 3,810
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Quote:
Originally Posted by Mostey
Als Konstruktive Kritik kann ich dies ebenfalls nicht bezeichnen, du bist nichtmal einen Monat hier registriert und benimmst dich in vielen (zum Teil selbst erstellten) Threads recht unreif, hast keinen Post in der Tutorial Sektion und hast dir womöglich nichtmal einen Post von mir angeschaut, das du von mir behaupten könntest, das ich unfreundlich und unfähig bin? Interessant.
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Jetzt mal ernsthaft, so sollte sich kein Mod benehmen...ich bin dagegen.
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