Die Bewerbung ist imo mehr als ausreichend. Man muss nicht 50 Zeilen schreiben, nur weil einige Leute denken dies wäre besser. In der Bewerbung ist alles wichtige enthalten und auf die Fakten komprimiert.
nein. es geht einfach um den eindruck der eine bewerbung beim leser hinterlässt.
wie nomad sagte, hinterlässt so eine lächerliche bewerbung einfach ein "hey es ist mir lw also bewerb ich mich"-eindruck.
du schreibst an nem arbeitgeber ja auch keine bewerbung an der du keine halbe seite schreibst und sonnenscheinsticker an die ecken klebst oder?
nein. es geht einfach um den eindruck der eine bewerbung beim leser hinterlässt.
wie nomad sagte, hinterlässt so eine lächerliche bewerbung einfach ein "hey es ist mir lw also bewerb ich mich"-eindruck.
du schreibst an nem arbeitgeber ja auch keine bewerbung an der du keine halbe seite schreibst und sonnenscheinsticker an die ecken klebst oder?
dieser arbeitgeber weiß dann aber vermutlich auch nicht dass derjenige seinen job schonmal gut gemacht hat.
selbst wenns eine "mir-ist-langweilig-bewerbung" sein sollte, solange er seine arbeit macht ist das doch eigentlich nicht so wirklich wichtig, oder?
gab durchaus schon leute die geadded wurden obwohl sie nichtmal wirklich was mit dem spiel (bzw. der sektion ansich) zu tun hatten. und auch die haben ihre arbeit dann ohne probleme erledigt.
schnitte hat aber ahnung von diesen spielen und man weiß ja dass er seine arbeit gut gemacht hat, was also ist das problem? wenn man sich das erste mal bewirbt sollte man natürlich eine ordentliche bewerbung schreiben, aber wenn schon bekannt ist dass man zuverlässig ist, halte ich das nichtmehr für so wichtig.
anyways.
wenn das deine meinung ist werd ich sie eh nicht ändern können. ;P
dieser arbeitgeber weiß dann aber vermutlich auch nicht dass derjenige seinen job schonmal gut gemacht hat.
falsch. in einer bewerbung in denen dein lebenslauf dabei ist, kannste auch drin stehen haben dass du n doktor in was-weiß-ich geleistet hast.
trotzdem kannste dann nicht n 8zeilen text schreiben und meinen das wär okay weil du n doktor drin hast und sowieso gut bist.
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Originally Posted by The Zorkas
selbst wenns eine "mir-ist-langweilig-bewerbung" sein sollte, solange er seine arbeit macht ist das doch eigentlich nicht so wirklich wichtig, oder?
ich wiederhole, es geht um den eindruck die diese bewerbung hinterlässt. nehmen wir an jemand kennnt schnittstelle nicht und liest die bewerbung - was soll man da denken?
außerdem wäre es unfair leuten gegenüber die sich neu bewerben, dessen bewerbungen werden nämlich schon von sehr vielen leuten kritisch angesehen und daraus ihre zielgebung bewertet.
Quote:
Originally Posted by The Zorkas
gab durchaus schon leute die geadded wurden obwohl sie nichtmal wirklich was mit dem spiel (bzw. der sektion ansich) zu tun hatten. und auch die haben ihre arbeit dann ohne probleme erledigt.
von solchen fällen habe ich bisher noch nicht gehört. ich weiß nur dass es leute gibt die moderatoren von sektionen als aushilfe werden, in normalfall sind diese aber sowieso schon moderatoren in anderen sektionen und helfen da lediglich aus.
dass ein newcomer eine sektion übernimmt in der er überhaupt nicht aktiv ist und keinen plan davon hat, ist mir neu. nenn mir beispiele.
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Originally Posted by The Zorkas
schnitte hat aber ahnung von diesen spielen und man weiß ja dass er seine arbeit gut gemacht hat, was also ist das problem? wenn man sich das erste mal bewirbt sollte man natürlich eine ordentliche bewerbung schreiben, aber wenn schon bekannt ist dass man zuverlässig ist, halte ich das nichtmehr für so wichtig.
ganz ehrlich, ich kannte ihn nicht, ich wusste nicht dass er mal mod war, und der eindruck den er bei mir hinterlässt ist: "oh hey lass einfach mal bewerben hab eh nichts besseres zu tun!"
mit so einem eindruck ist es mir auch scheiß egal dass er mal mod war.
von solchen fällen habe ich bisher noch nicht gehört. ich weiß nur dass es leute gibt die moderatoren von sektionen als aushilfe werden, in normalfall sind diese aber sowieso schon moderatoren in anderen sektionen und helfen da lediglich aus.
dass ein newcomer eine sektion übernimmt in der er überhaupt nicht aktiv ist und keinen plan davon hat, ist mir neu. nenn mir beispiele.
Ich wurde mit 3 Monaten Mitgliedszeit Mod, hatte aber Ahnung von meinem Spiel,was sich aber durch Addons dann verschlechtert hatte, weil ich es nichtmehr spielte.
Ich wurde mit 3 Monaten Mitgliedszeit Mod, hatte aber Ahnung von meinem Spiel,was sich aber durch Addons dann verschlechtert hatte, weil ich es nichtmehr spielte.
ich sagte doch "ich kenne keinen der mod wurde ohne ahnung von der sache zu haben"
danke dass du meine aussage mit deinem beispiel bestätigst, lulz
Your stats are good, I don't really know anything about your past performance, but I do think that applying for two sections at once is a bit too much (obviously a normol member would get flamed for it).
I think that's the only reason why you're getting a no from me.
Tu ich ja nicht, aber zwischen einer Bewerbung für einen Beruf und einer Bewerbung für einen Moderatorposten im Internet sind große Unterschiede.
Auch Forum Moderator auf einen so großen Forum ist eine Art Beruf, nur das eine macht man unentgeltlich und das andere mit Bezahlung und fixen Arbeitszeiten.
So jetzt mal zu der Bewerbung,
da ich dich nicht kenne, denke ich, dass ich die ganze Sache ein bisschen objektiver Bewerten kann.
Ich finde es auch nicht wirklich ok, dass du dich für zwei Sektion bewirbst, das macht sonst auch kein anderer User.
Nur weil man mal Mod war heißt das noch lange nicht, dass man eine schlampige Bewerbung abliefern kann und dann sofort wieder Mod wird.
Also mir gefällt die Bewerbung nicht. Du solltest dir überlegen für welche Sektion du dich wirklich bewerben willst und danach deine Bewerbung überarbeiten.
Ich möchte jetzt ungern jeden post einzeln beantworten also verallgemeinere ich es.
Meine Bewerbung ist einwandfrei und gibt soweit alles außer ein bis zwei fragen wieder die in der premade application von John sind.
Ich bin nicht der erste der sich für zwei Sektionen bewirbt und danach eingestellt wurde.
Und wenn ihr meint das meine Bewerbung schlampig oder schlecht geschrieben sei finde ich das meine einer richtigen Bewerbungen entspricht entgegensetzt der anderen. Oder schreibt ihr eine Bewerbung an einen Arbeitgeber (wenn wir schon beim vergleich sind) mit erstellten fragen?
Meine Bewerbung ist einwandfrei und gibt soweit alles außer ein bis zwei fragen wieder die in der premade application von John sind.
nein ist sie nicht. und nur weil du paar fragen beantwortest, heißt das nicht dass es auch qualitativ beantwortet wurde. kannst genauso bei jeder frage einfach JA oder NEIN hinschreiben, würde auf dasselbe wie in deiner bewerbung rauskommen.
Quote:
Originally Posted by Die Schnittstelle
Ich bin nicht der erste der sich für zwei Sektionen bewirbt und danach eingestellt wurde.
fällt mir spontan keiner ein, dir?
Quote:
Originally Posted by Die Schnittstelle
Und wenn ihr meint das meine Bewerbung schlampig oder schlecht geschrieben sei finde ich das meine einer richtigen Bewerbungen entspricht entgegensetzt der anderen. Oder schreibt ihr eine Bewerbung an einen Arbeitgeber (wenn wir schon beim vergleich sind) mit erstellten fragen?
erstens, nein, deine entspricht nicht einer richtigen bewerbung. und außerdem kannst du diese bewerbung auch genauso mit einem bewerbungsgespräch vergleichen, dort würde der arbeitgeber dir auch fragen stellen.
da es sonst keine verständigungsart hier gibt, wäre eine bewerbung mit frage + antwort wie ein bewerbungsgespräch.
also ja, erstellte fragen GIBT es beim arbeitgeber, das ist kein punkt hier.
Und wenn ihr meint das meine Bewerbung schlampig oder schlecht geschrieben sei finde ich das meine einer richtigen Bewerbungen entspricht entgegensetzt der anderen. Oder schreibt ihr eine Bewerbung an einen Arbeitgeber (wenn wir schon beim vergleich sind) mit erstellten fragen?
Also gibt es nur "schlampige" Texte oder Frage-Antwort-Texte? Seltsam, dann kann man wohl doch keine Fragen im Fließtext beantworten.
Und du willst dich so irgendwo bewerben? Ich mein schon bei der E-Mail liest ein potentieller Arbeitgeber erst gar nicht mehr weiter.