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450€ Arbeitsrecht
Discussion on 450€ Arbeitsrecht within the Off Topic forum part of the Off-Topics category.
06/29/2016, 02:12
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#1
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elite*gold: 0 
Join Date: Aug 2011
Posts: 991
Received Thanks: 156
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450€ Arbeitsrecht
Hallo Leute, ich habe seit einiger Zeit einen 450€ Job und bin sehr unzufrieden dort ich werde schlecht von der Chefin und von einem Mitarbeiter behandelt,nun wollte ich mich "kündigen" lassen da ich am 1.8 eine Ausbildung Anfange und den Juli über in den Urlaub fliege, wollte ich wissen ob großartig was passieren kann wenn ich kein Urlaub einreiche und einfach weg fliege da ich am 1.8 ja sowieso eine Ausbildung Anfange um den beiden nochmal so richtig einen reinzudrücken, sie gibt auch an das wir mehr Geld verdienen würden auf den Monatsabrechnungen obwohl wir in Wirklichkeit weniger verdienen. Das ist doch Steuer Hinterziehung oder nicht ?
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06/29/2016, 02:24
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#2
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elite*gold: 32
Join Date: Dec 2015
Posts: 2,275
Received Thanks: 1,113
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Sie können dich halt fristlos kündigen. Dadurch hast du dann kein Anspruch auf Arbeitslosengeld mehr.
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06/29/2016, 02:28
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#3
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elite*gold: 0
Join Date: Aug 2011
Posts: 991
Received Thanks: 156
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Okey, wenn es nur das ist, ich bin ja vom Juli bis kurz vorm 1.8 weg von daher ist da nicht schlimm.
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06/29/2016, 02:35
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#4
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elite*gold: 60
Join Date: Apr 2011
Posts: 7,890
Received Thanks: 3,062
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Quote:
Originally Posted by FlyffServices
Sie können dich halt fristlos kündigen. Dadurch hast du dann kein Anspruch auf Arbeitslosengeld mehr.
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Zählt das dann auch bei BAföG etc ? Just asking...
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06/29/2016, 02:40
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#5
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elite*gold: 32
Join Date: Dec 2015
Posts: 2,275
Received Thanks: 1,113
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Quote:
Originally Posted by linksus
Zählt das dann auch bei BAföG etc ? Just asking...
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Da hab ich keine ahnung  Weis es nur von mir selber da ich Arbeitslosengeld bekommen habe und bei jeder kacke die du vergisst/verpatzt/zu spät einreichst bekommst du direkt paar wochen weggestrichen.
Bafög sollte aber soweit ich weis untouchable sein. Ist ja sowas wie ein ne Unterstützung bzw. Kredit für lehrlinge/schüler etc.
Arbeitslosengeld ist ja von deiner Arbeitslosenversicherung die du monatlich fütterst.
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06/29/2016, 11:39
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#6
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elite*gold: 20
Join Date: Apr 2012
Posts: 95
Received Thanks: 16
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Solltest du Urlaubsanspruch erheben werden sie dich sofort Kündigen. Geringfügige Beschäftigte kann man ziemlich schnell Kündigen.
bin mir aber nicht sicher
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06/29/2016, 11:43
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#7
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elite*gold: 0
Join Date: Aug 2011
Posts: 991
Received Thanks: 156
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Ich werde ja kein Urlaub einreichen ich werde einfach "verschwinden".
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06/29/2016, 13:32
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#8
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elite*gold: 238
Join Date: Sep 2009
Posts: 2,327
Received Thanks: 1,164
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Denk daran das möglicherweise Spätere Arbeitgeber von diesem Unternehmen ein Führungszeugnis bzw. Arbeitszeugnis sehen wollen, das könnte äußerst peinlich werden, wenn diese Lesen:
,,Wenn ihm mal etwas nicht passt, kommt er nicht zur Arbeit..."
ansonsten wie gesagt kannst du halt kündigen, ich glaube nicht das dir etwas schlimmes passieren kann.
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06/29/2016, 13:47
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#9
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elite*gold: 492
Join Date: Mar 2011
Posts: 3,502
Received Thanks: 1,041
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Quote:
Originally Posted by mrapc
Denk daran das möglicherweise Spätere Arbeitgeber von diesem Unternehmen ein Führungszeugnis bzw. Arbeitszeugnis sehen wollen, das könnte äußerst peinlich werden, wenn diese Lesen:
,,Wenn ihm mal etwas nicht passt, kommt er nicht zur Arbeit..."
ansonsten wie gesagt kannst du halt kündigen, ich glaube nicht das dir etwas schlimmes passieren kann.
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Ich glaube kaum das er ein 450€ Job in einer Bewerbung bzw. in seinem Lebenslauf angeben wird vorallem wenn er schon ohnehin schlecht behandelt wird.
Kündigen kannst du wann immer du willst bzw. in deinem Fall auch einfach "untertauchen".
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06/29/2016, 13:57
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#10
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elite*gold: 157
Join Date: Dec 2009
Posts: 1,513
Received Thanks: 361
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Wie wär´s mit einer Kündigung zum 1.8? wenn Sie dir den Urlaub schon genehmigt haben können sie den nicht streichen, oder geh halt zum Arzt und lass dich krankschreiben
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06/29/2016, 14:00
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#11
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elite*gold: 7792
Join Date: Aug 2010
Posts: 3,631
Received Thanks: 508
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Wenns dir nicht passt mach krank oder nimm urlaub.. wenn du sowieso eine andere Ausbildungsstelle hast. - Und davor sag dir was dir nicht passt bei dennen  - Damit die beim nächsten mal es besser machen.
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06/29/2016, 14:10
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#12
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elite*gold: 32
Join Date: Dec 2015
Posts: 2,275
Received Thanks: 1,113
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Quote:
Originally Posted by TonyM0ntana
Ich glaube kaum das er ein 450€ Job in einer Bewerbung bzw. in seinem Lebenslauf angeben wird vorallem wenn er schon ohnehin schlecht behandelt wird.
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Klar, ich hab 4 Jahre in einem 450€ Job gearbeitet. Was soll ich dann sagen?
Danke für Ihre Bewerbung aber von 2012-2016 haben Sie nichts eingetragen, was haben sie zu der Zeit gemacht?
Ich: "hab mein life gechillt diggah gib ausbildung pls".
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06/29/2016, 14:12
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#13
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elite*gold: 561
Join Date: Feb 2011
Posts: 5,725
Received Thanks: 3,296
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wenn du jetzt eh den kay one machst dann mach deiner cheffin und den anderen da mal ne richtige ansage bro
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06/29/2016, 14:23
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#14
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elite*gold: 153
Join Date: Mar 2009
Posts: 1,654
Received Thanks: 556
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Mach ne Ansage und sag, dass du nicht mehr kommst. Fertig aus ende. Vorbei mit der Sklaverei. Am besten du klatscht denen noch so einen Monat Krankenschein ins Face. ��
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06/29/2016, 15:32
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#15
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elite*gold: 0
Join Date: Jul 2012
Posts: 2,327
Received Thanks: 604
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Einfach verschwinden und nicht zur Arbeit kommen, obwohl sie dich erwarten würde ich dir auf alle Fälle von abraten. Sag ihnen einfach wie scheiße sie sind und dass du keinen Bock mehr hast.
Quote:
Originally Posted by m0re.
wenn du jetzt eh den kay one machst dann mach deiner cheffin und den anderen da mal ne richtige ansage bro
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Dich will ich bei Amazon mal ans Telefon kriegen tbh
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