Anzeigen würde ich deinen Ausbilder nicht, das gibt nur Stress intern.
Wie du schon vorgeschlagen hast würde ich entweder zum Betriebsrat gehen, oder mit deinem Ausbilder direkt sprechen, damit so etwas nicht mehr vorkommt
Anzeigen?! naja kannst ihm lieber die Reifen vom Auto aufschlitzen hast du mehr von und geht schneller..
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Originally Posted by No Hawx
Geh halt zur Polizei und frag nach.
Aber wofür bei sowas ne Anzeige? Einfach Luft aus Autoreifen lassen, lol
edit: da war wohl einer schneller mit dem gleichen Gedanken
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Originally Posted by Error-404
Kannst du schon machen, aber versau ihm lieber den Tag mit kaputten Autoreifen kek
das würde ich nicht machen nachher bist du derjenige der angezeigt wird wegen Sachbeschädigung denke nicht das du das möchtest.
Kannst ja mal bei der Polizei fragen, aber vorher würde ich echt mal mit deinem Ausbilder reden villt war es ja nicht wirklich böswillig oder so?
Ansonsten wenn ihr euch sowieso nicht so gut versteht dan könntest du die polizei oder dich bei dem Betriebsrat beschweren.
Solltest du vorhaben deine Ausbildung weiter zu machen und zwar ohne weiteren stress würde ich dir raten Ihn entweder so fertig zu machen das du einen neuen Ausbilder bekommst oder es garnicht angehen.
Naja er hat einem anderen Lerhlin gesagt das du eine 5 hast das ist jetzt nicht der Weltuntergang. Ich würde es lieber erstmal intern klären (ihn Ansprechen, Betriebsrat, seinen Vorgesetzten) und Hilfe von Außen nur im Notfall dazu ziehen. Glaub mir, sowas wird auch immer für dich ein Nachspiel haben und wegen so einer simplen Sache würde ich mir das lieber 2x überlegen bevor du jetzt etwas unüberlegtes machst.
Meine Güte was für Volltrottel hier sind.
Er wird fristlos gekündigt, wenn er seinen Ausbilder anzeigt. Jaja. Egal was du nimmst - nimm weniger. Eher wird der Ausbilder für das Verhalten gekündigt.
Autoreifen klauen/kaputt machen. Wo sind wir hier?
Anzeige wird nichts bringen. Wird eh fallen gelassen. Du kannst zum Betriebsrat theoretisch gehen und sagen, dass du es nicht in Ordnung findest wie dein Ausbilder deine Noten ausplaudert.
Oder aber die beste Option meiner Meinung nach du sprichst ihn an und sagst, dass du das Verhalten nicht gut findest. Falls er sich nicht entschuldigt könntest du ihm mit dem Betriebsrat drohen.
Das Problem an der ganzen Sache ist, dass er am längeren Hebel sitzt. Pisst du ihm ans Bein wird er dir ans Bein pissen. Minute zu lange Pause? Zu früh gegangen? Macht so gut wie jeder und niemand sagt was, aber er könnte.
Sag, dass du das nicht gut findest und lass die Sache ruhen.
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Letztens habe ich gehört das wenn man einen Idm verwendet eine Anzeige oder eine Geldstrafe bekommen kann stimmt das Ja oder Nein?
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