Ich muss in meinem Praktikumsbetrieb mit einem Mitarbeiter der dort schon seit 27 Jahren arbeitet ein Interview machen als Kür-Aufgabe für mein Praktikumsbericht/Mappe.
Nur ist mein Problem folgendes: Und zwar weiß ich nicht genau was für Fragen ich ihm stellen soll.
Ich habe schon einige zusammen bekommen: Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
Wie kamen Sie auf diesen Beruf?
Was macht ihnen an diesem Beruf am meißten Spaß?
Was für Fähigkeiten sollte man mitbringen?
Was für Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?
Macht ihnen dieser Beruf nach den ganzen Jahren noch immer Spaß?
Die Fragen sollten halt in diese "Richtung" gehen.
Ich bin für jede gute/sinnvolle Dankbar und werde ein "Thanks" geben.
Bitte nur ernstgemeinte Fragen und Kommentare abgaben. Danke!
dann kannst du eigentlich nur so normale fragen stellen
wenn du fragst "wie kommen sie mit ihren kollegen aus?" kommt das total schlecht rüber, weil das so klingt als würdest du wissen wollen wen er nicht mag. außerdem wird er wohl schlecht was anderes sagen können außer "eigentlich ganz gut".
tip: wenn du das interview für deine praktikumsmappe machen willst - lass es sein. ich habe in meiner vor 2 jahren nur 15 seiten stumpf text geschrieben - das meiste davon auch noch copy & paste - und ne 2- bekommen.
"Was ist ihr lieblingsessen?"
"Möchten sie mich Daten?"
"Lust aufn Jacky ?"
"***?"
Sorry aber sowas lernt man normal in der Schule 6-7 Klasse welche fragen man stellen kann... und zwar in Deutsch. Ich weiß zwar nicht auf welcher Schule du zu dem Zeitpunkt warst weil du das nicht in Deutsch hattest aber naja...
In RLP und BAWÜ gehörts zumindest zum Lehrplan dazu.
