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Hilfe probleme mit Arbeitgeber...
Discussion on Hilfe probleme mit Arbeitgeber... within the Off Topic forum part of the Off-Topics category.
10/16/2013, 15:49
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#1
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elite*gold: 0 
Join Date: Oct 2012
Posts: 17
Received Thanks: 0
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Hilfe probleme mit Arbeitgeber...
Hey leute ich hab da ein kleines problem wäre sehr nett wenn ihr mir helfen könntet.
Und zwar arbeite als Aushilfe bei einer Privaten Edeka filiale
So und dort hatte ich die spät schicht meine aufgaben sind es das ganze obst was ins kühlhaus muss einzupacken und ins kühlhaus zu bringen gestern hab ich die erdbeeren vergessen Jetzt will er mir 50€ vom Lohn abziehen
Darf er das??
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10/16/2013, 16:40
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#2
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elite*gold: 1870
Join Date: Jun 2013
Posts: 2,340
Received Thanks: 321
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schmeiss den job hin und werd WOW botter machste mehr kohle mit...
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10/16/2013, 17:13
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#3
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elite*gold: 0
Join Date: Jan 2013
Posts: 2,310
Received Thanks: 114
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Wenn die Erdbeeren deswegen schlecht geworden sind denke ich ja.
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10/16/2013, 17:21
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#4
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elite*gold: 90
Join Date: Jul 2011
Posts: 2,054
Received Thanks: 1,746
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Ein Arbeitskollege von mir hat mal vergessen einen Haufen Soleros in die Kühltruhe zu packen. Als Chefin ihn dann mit einem Foto des geschmolzenen Eises überraschte hat er sich anständig entschuldigt und musste letztlich nichts zurückzahlen.
Edeka ist eh scheisse.
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10/16/2013, 18:17
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#5
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elite*gold: 0
Join Date: Aug 2013
Posts: 816
Received Thanks: 274
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Wenn dadurch ein Schaden von 50€ entstanden ist, natürlich. Man bezahlt doch für das was man kaputt macht... so läuft das Leben.
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10/16/2013, 18:20
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#6
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elite*gold: 30
Join Date: Apr 2013
Posts: 4,701
Received Thanks: 1,413
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Ja,darf er ist leider so,wenn die Erdbeeren in dem Wert von 50€ liegen darf er dir das von dem Lohn abziehen,bei dem nächsten mal ein bisschen besser aufpassen und am besten 3x gucken ob du alle Sachen weggeräumt hast,ist mir auch schon passiert.
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10/17/2013, 00:36
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#7
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elite*gold: 0
Join Date: May 2010
Posts: 87
Received Thanks: 11
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Habe hier einen interessanten Wiki-Eintrag gefunden. Denke bei dir trifft der Punkt normale Fahrlässigkeit zu.
Arbeitnehmerhaftung ? Wikipedia
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10/17/2013, 00:39
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#8
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elite*gold: 280
Join Date: May 2009
Posts: 1,208
Received Thanks: 136
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Ja das darf er nimm es einfach hin entschuldige dich und lass dir die 50€abziehen und nextes mal schau lieber 1x zu viel 
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[Sammelthread]Ep2 Linux Probleme/Hilfe/Antworten-Server Probleme
06/21/2013 - Last Chaos Private Server - 11 Replies
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Anruf bei Arbeitgeber versäumt, was tun?
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habe da ein kleines Problem.
zur Geschichte: ich war Mittwoch arbeiten und mein Arbeitgeber wollte schon mal meine Arbeitstage für die nächste Woche vereinbaren. Ich hab gesagt, dass ich wegen den Schulzeiten erstmal schauen muss wann ich kann und ob ich ihn denn anrufen könnte.
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Arbeitgeber :/
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also ich hätte da mal ne frage was ist der unterschied einen 400€ Job zu machen oder einen 401€ zu machen welche Nachteile wären das für den Arbeitgeber? danke im vorraus
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LG.
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[S2] Suche Arbeitgeber ^^
05/12/2011 - Nostale - 18 Replies
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Und zwar kennt ja jeder eig. Formica ^^ nur bei vielen klappt es nicht, bzw. sie kriegen es bei Minigames mit den Packets nicht hin ;)
Hier wäre mein Angebot :
1. ihr meldet euch erstmal bei Skype bei mir ;) : steffany.meier27
2. dann klären wir dort alles weitere ;)
Achso und ich will hier keine Posts wegen i-nem mist von : ich hasse hacker etc,
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/ Arbeitgeber-/Lohnfrage bitte schnell \
04/10/2010 - Off Topic - 17 Replies
Hallo,
bin Arbeitgeber und muß neuen Arbeitnehmer mit unterschiedlichem Lohn (meist über 800,01€, zweimal Gleitzone)
auf Lohnsteuerkarte eintragen.
Kommt bei LST (Lohnsteuer) das Gesamtgehalt incl. Faktor F oder ohne Faktor F hinein...?
Vielen Dank für die Antwort :handsdown:
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