[PatchWork]GM Aufnahmetest

[xFaBii95x]

Hallo liebe e*PvP Community,

Manche von euch haben einen eigenen Privat Server.
Natürlich suchen viele GM's.
Meiner Meinung nach sollte ein GM quallifiziert sein.
Um dies zu testen sollte man den Bewerber ein Aufnahmetest machen lassen.
Damit keiner betrügen kann sollte dies ein Script sein als Fragebogen.
Natürlich sollte das System auch die Anzahl der Richtigen Antworten heraus geben und das dort in der Datenbank speichern.
Nur leider bin ich nicht gerade der beste in HTML, PHP, MySQL usw.
Und an Fragen mangeld es auch.
Daher Frage ich euch!!!

Was sollte Enthalten sein:

• Login-System
• Administrationspanel (Zum erstellen von Accounts & Verwalten der Fragen, Kontrollieren der Antworten uvm.)
• GM-Aufnahmetest Fragen

Sicher verstehen die ein und anderen was ich damit sagen möchte.

Wir brauchen

• Fertigen Script (Mit Adminsystem, wie oben beschrieben)
• Fragen für den Test (Metin2)

->
Was man noch hinzufügen könnte, wäre ein Test zur Beförderung von GM -> SGM & SGM -> GA

PS:
Ich möchte persönlich auf mein Server die quallität der Bewerber abfragen, ob sie für diese Aufgabe geeignet sind & dem Forderrungen gewachsen sind.

Ich freue mich auf eure Mitarbeit!

Gruß
xFaBii95x

[Scrawler™]

hört sich wunderbar an^^
ich finde dafür sollte es auch nur eine hp geben für alle p-server.
am ende wenn man bestanden hat sollte man eine art zeugnis kriegen.

[xFaBii95x]

Originally Posted by Scrawler™

hört sich wunderbar an^^
ich finde dafür sollte es auch nur eine hp geben für alle p-server.
am ende wenn man bestanden hat sollte man eine art zeugnis kriegen.

Natürlich wäre das eine Gute Idee.
Nur das Probelm hierbei ist, das jeder Server anderst ist.
Sicherlich gibt es Fragen, die nicht alle Server betreffen.

[.Hazel]

Mir gefällt die Idee nicht, da so ein Test nichts über den Menschen ansich aussgat.
Mir z.B kommt es nicht drauf an das ich das kompetenteste Team habe. Nein, es kommt mir auf die Menschen die da hinter stecken an. Und ich denke das es vielen so geht, kann sein das ich mich irre, aber könnte es mir gut vorstellen.

Man sollte das Team nicht nach irg.-einem Bogen auswählen.

So sehe ich das zumind.

MfG

[xFaBii95x]

Originally Posted by .Hazel

Mir gefällt die Idee nicht, da so ein Test nichts über den Menschen ansich aussgat.
Mir z.B kommt es nicht drauf an das ich das kompetenteste Team habe. Nein, es kommt mir auf die Menschen die da hinter stecken an. Und ich denke das es vielen so geht, kann sein das ich mich irre, aber könnte es mir gut vorstellen.

Man sollte das Team nicht nach irg.-einem Bogen auswählen.

So sehe ich das zumind.

MfG

Diese Entscheidung teile ich gern mit dir.
Mir geht es eigentlich nur darum, was die Bewerber können.
Natürlich sollte es auch ein Bewerbungsgespräch und eine Test Zeit geben.
Nur kannst du sehen, ob ein Bewerber die meisten GM-Befehle kann & sich in Metin2 auskennt?
Ich persönlich war ja schon öfters GM und da ist öfters eine Frage wie z.B. "Wo droppe ich 61er Schilder" oder so gefallen.
Manche GameMaster können auf P-Servern diese Frage nicht sicher beantworten.
Mir liegt ebend viel an der Quallität der GM's.

[Whit3W0lf]

Originally Posted by .Hazel

Mir gefällt die Idee nicht, da so ein Test nichts über den Menschen ansich aussgat.
Mir z.B kommt es nicht drauf an das ich das kompetenteste Team habe. Nein, es kommt mir auf die Menschen die da hinter stecken an. Und ich denke das es vielen so geht, kann sein das ich mich irre, aber könnte es mir gut vorstellen.

Man sollte das Team nicht nach irg.-einem Bogen auswählen.

So sehe ich das zumind.

MfG

Bin genau deiner Meinung!!!!

Ein Test sagt nichts über den Menschen aus er kann auf beliebige Antwort klicken und am Ende besteht er den Test am besten ist es den jenigen in TS Skype .... einzuladen und nur so mit ihm reden wie der jenige drauf ist,..... aber kommen noch viele Faktoren hinzu!

[xFaBii95x]

Originally Posted by Whit3W0lf

Bin genau deiner Meinung!!!!

Ein Test sagt nichts über den Menschen aus er kann auf beliebige Antwort klicken und am Ende besteht er den Test am besten ist es den jenigen in TS Skype .... einzuladen und nur so mit ihm reden wie der jenige drauf ist,..... aber kommen noch viele Faktoren hinzu!

Gut das ist auch möglich.
Nur dann sollte der eine menge Glück haben.
Natürlich könnte man das ja auch per Skype / TS machen.
Es gibt aber Leute die dafür keine Zeit haben.
Somit könnte ein Test doch weiter helfen.
Das gleiche ist ja bei der Fahrschule auch so.
Man könnte auch alles anklicken / ankreuzen & bestehen.
Dann aber bei der praktischen Prüfung muss man das beherschen.
So wäre das dann auch als Test Zeit.

[Scrawler™]

es kommt zwar immer drauf an wie der mensch drauf ist aber viele menschen kennen sich übers internent. (meistens weiss man nicht viel über ihn und sonst was)
wenn ich gewollt hätte dann könnte ich mich selbst auch im internet aufpushen und wäre ein virtueller promi im netz

[helper2]

ich würde mal sagen halb fail

[xb!t]

Heyhoo

Also ich finde den Thread echt sinnlos...

mfg xb!t
>.<

[Scrawler™]

spammt hier nicht rumm mit eurer kiddie sprache!