Du dachtest schon immer, dass du das Zeug zum Moderator hast, aber es mangelte dir an Entschlossenheit, eine Bewerbung zu verfassen? Lass diese Zeit hinter dir und unterstütze das Team mit deinen Fähigkeiten! Wir suchen engagierte neue Moderatoren, die gewillt sind, die Sektion wieder auf Vordermann zu bringen. Dazu bieten wir anfänglich auch genug Unterstützung, sodass ihr euch gut zurechtfindet und euch wohl fühlen werdet.
Dieser Thread wurde absichtlich ausschließlich in dieser Sektion und nicht als Announcement gepostet, da wir uns wünschen, dass der neue Artists Den Moderator auch selbstständig die Sektionen durchsieht und nicht zu einem Report-Bearbeitungsbot verfällt.
Unsere Anforderungen an euch:
- Hingabe und Nähe zur Sektion
- Beherrschung der deutschen Sprache, Grundkenntnisse in Englisch
- weitere Informationen entnehmt ihr den
Eure Aufgabenbereiche sind unter anderem:
- Instandhaltung eurer Sektion
- Bearbeiten von Reports und eventuelles Verteilen von (Ver-)Warnungen
- Bei Interesse Mitwirken in der Complaint Area
Wir bieten euch:
- Sämtliche Premium-Vorteile, wie Zugriff zu Shoutbox und Premium Foren
- Ein lebhaftes und erfahrenes Team an Kollegen
- Einen aktiven internen Discord Server, der nur aus (Ex-)Teammitgliedern besteht
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Beförderung
Ihr seid überzeugt und wollt uns mit eurem Beitritt bereichern? Dann zögert nicht länger! Werft einen Blick auf unsere , überprüft, ob ihr alle Anforderungen erfüllt, verfasst und stellt euch dem Feedback der Community!
Das Banner ist Super! <3
Ich würde mich ja bewerben, aber ich pass leider garnicht rein in die Kriterien, aber es gibt ja genügend Leute hier, die schon eine Menge Herzlblut in die Sektion gesteckt haben. Da findet sich bestimmt jemand. (:
Ich bin gespannt, wer unser nächster Mod hier wird.
Ich habe mich beworben und kann es jedem anderen User mit Erfahrungen auch empfehlen!
Es ist sehr wichtig, dass sich wenigstens ein paar bewerben, damit wir hier nicht einen Allgemeinen Bewerber reinkriegen, der User in dem Bereich nicht genügend supporten könnte.
Lasst die Sektion nicht zerfallen und bewerbt euch.
Die Anzahl deren die geeignet wären ist ja doch sehr überschaubar, lieber ein guter Kandidat der 100% motiviert ist, als fünf die nur halbherzig dabei sind.
Oder wir machen des "demokratisch" und jeder hier erhält die Mod-Rechte
Ich habe mich beworben und kann es jedem anderen User mit Erfahrungen auch empfehlen!
Es ist sehr wichtig, dass sich wenigstens ein paar bewerben, damit wir hier nicht einen Allgemeinen Bewerber reinkriegen, der User in dem Bereich nicht genügend supporten könnte.
Lasst die Sektion nicht zerfallen und bewerbt euch.
Ich habe gerade zum ersten mal den Thread hier geshehen
Ich hatte nur auf dem Battle ein Abo und das Überforum total verpennt :P
Aber vielleicht bewerbe ich mich ja noch.
Die Frage ist nur... wie lange werden die sich das jetzt überlegen also, wie lange lassen die dich zappeln ob du angenommen wirst oder nicht?
Saaja hat sich z.B. vor 3 Monaten beworben und die Bewerbung steht noch immer offen und Saaja hatte ja schonmal für Epvp gearbeitet, also wenn das nicht schon überzeugt.
Ich bin kein großer Freund davon, mich zu bewerben um dann irgendwann im Sommer 2018 eingestellt zu werden, wenn ich total vergessen habe das da ja eigentlich noch etwas zu erledigen gab.
Am 6.11. entscheiden wir über den neuen Artists Moderator.
Na das ist doch mal was!
Da können Sich die Bewerber ja wenigstens auf eine baldige Antwort freuen.
Monatelang auf eine Antwort warten ist nämlich echt doof
Na das ist doch mal was!
Da können Sich die Bewerber ja wenigstens auf eine baldige Antwort freuen.
Monatelang auf eine Antwort warten ist nämlich echt doof
Gruß
Dracken
*Deus die Daumen drück*
Wenn wir ausschreiben, gibt es eigentlich immer eine recht zeitnahe Frist. Schließlich wollen wir den Posten ja besetzt haben, deswegen schreiben wir ihn ja aus.
Dass mal eine längere Zeit ohne Antwort vergeht, passiert nur bei Initiativbewerbungen, sprich wenn sich jemand bewirbt, ohne dass es derzeit Bedarf gibt.
Wenn wir ausschreiben, gibt es eigentlich immer eine recht zeitnahe Frist. Schließlich wollen wir den Posten ja besetzt haben, deswegen schreiben wir ihn ja aus.
Dass mal eine längere Zeit ohne Antwort vergeht, passiert nur bei Initiativbewerbungen, sprich wenn sich jemand bewirbt, ohne dass es derzeit Bedarf gibt.
Moderator gesucht!
