Hallo, ich bin gerade in einer Zwickmühle und zwar geht es um das Ende meiner Ausbildung.
Zu meiner Situation:
Ich bin im Juli nächsten Jahres fertig mit meiner Ausbildung. Meine Ausbildung in der IT war von Betrieblicherseite einfach kacke.
Der Senior Chef hatte das Motto "Ich Chef du Turnschuh" und hat einen das auch spüren lassen, hat mich so oft es geht aus der Berufsschule gelassen, die Stunden an der Schule nicht entschuldigt und sich hinterher noch aufgeregt das Fehlstunden auf dem Zeugnis stehen. 5 Minuten vor Feierabend wurde man nochmal schnell Bier und Lebensmitteleinkaufen geschickt, oder man sollte andere Private erledigungen machen.
Mein Junior-Chef und Ausbilder, hat von einfach keine Ahnung von dem was wir machen und auch wenig Interesse, wälzt jegliche arbeit auf Mitarbeiter ab, auch die die zu seinem Bereich & Tätigkeitsfeld gehören. Einfach weil er kein Bock hat. Ich sollte mich im ersten Lehrjahr z.B. darum kümmern das unsere Software mit der ich 1-2 gearbeitet habe von einer Behörde Zerifiziert wird, oder unsere Datenschutzrichtlinien, Verträge & Dokumentationen erstellen.
Meine Komplette Ausbildung hat eigentlich ein Arbeitskollege übernommen, oder ich musste mir die Sachen selber aneignen nach dem Motto "Mach mal, aber sieh zu"
Mein Kollege hat irgendwann gekündigt, niemand außer mir hatte Ahnung davon was er gemacht hat und so musste ich seine Kunden und Aufgaben übernehmen. Genau hier liegt das Problem, der Bereich macht ~ 1/3 des Umsatzes aus, keiner könnte das ganze übernehmen, Kunden weiterbetreuen geschweigeden neue Kunden gewinnen.
Wenn ich meiner Arbeit nach gehen konnte, hat sie sogar spaß gemacht. Meine Kollegen waren alle Super und meine Chefs hatten auch gute Seiten, gab es private Probleme, hatten die immer Verständniss. Als mein Auto kaputt ging und ich kein Geld für die Reperatur hatte, wurde mir 6 Monate ein Firmwagen gestellt für den ich nich 1€ abdrücken musste.
Ich habe schon eine neue Firma gefunden, die Zahlen besser, mehr Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten, besseres Klima, näher vom Wohnort. Also eigentlich alles besser.
Ich möchte aber nicht das mein jetziger Arbeitgeber Kunden oder sogar eine ganze Firmensparte verliert, oder sonst irgendwelche Probleme bereiten. Wechseln will ich aufjedenfall, allerdings habe ich auch bedenken, dass mir Steine in den Weggelegt werden, wenn ich das Thema frühzeitig anspreche.
Wie würdet ihr an die ganze Sache rangehen? In Welchen Zeitraum würdet ihr sagen das ihr nach der Ausbildung nicht in der Firma bleiben wollt.
Zu meiner Situation:
Ich bin im Juli nächsten Jahres fertig mit meiner Ausbildung. Meine Ausbildung in der IT war von Betrieblicherseite einfach kacke.
Der Senior Chef hatte das Motto "Ich Chef du Turnschuh" und hat einen das auch spüren lassen, hat mich so oft es geht aus der Berufsschule gelassen, die Stunden an der Schule nicht entschuldigt und sich hinterher noch aufgeregt das Fehlstunden auf dem Zeugnis stehen. 5 Minuten vor Feierabend wurde man nochmal schnell Bier und Lebensmitteleinkaufen geschickt, oder man sollte andere Private erledigungen machen.
Mein Junior-Chef und Ausbilder, hat von einfach keine Ahnung von dem was wir machen und auch wenig Interesse, wälzt jegliche arbeit auf Mitarbeiter ab, auch die die zu seinem Bereich & Tätigkeitsfeld gehören. Einfach weil er kein Bock hat. Ich sollte mich im ersten Lehrjahr z.B. darum kümmern das unsere Software mit der ich 1-2 gearbeitet habe von einer Behörde Zerifiziert wird, oder unsere Datenschutzrichtlinien, Verträge & Dokumentationen erstellen.
Meine Komplette Ausbildung hat eigentlich ein Arbeitskollege übernommen, oder ich musste mir die Sachen selber aneignen nach dem Motto "Mach mal, aber sieh zu"
Mein Kollege hat irgendwann gekündigt, niemand außer mir hatte Ahnung davon was er gemacht hat und so musste ich seine Kunden und Aufgaben übernehmen. Genau hier liegt das Problem, der Bereich macht ~ 1/3 des Umsatzes aus, keiner könnte das ganze übernehmen, Kunden weiterbetreuen geschweigeden neue Kunden gewinnen.
Wenn ich meiner Arbeit nach gehen konnte, hat sie sogar spaß gemacht. Meine Kollegen waren alle Super und meine Chefs hatten auch gute Seiten, gab es private Probleme, hatten die immer Verständniss. Als mein Auto kaputt ging und ich kein Geld für die Reperatur hatte, wurde mir 6 Monate ein Firmwagen gestellt für den ich nich 1€ abdrücken musste.
Ich habe schon eine neue Firma gefunden, die Zahlen besser, mehr Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten, besseres Klima, näher vom Wohnort. Also eigentlich alles besser.
Ich möchte aber nicht das mein jetziger Arbeitgeber Kunden oder sogar eine ganze Firmensparte verliert, oder sonst irgendwelche Probleme bereiten. Wechseln will ich aufjedenfall, allerdings habe ich auch bedenken, dass mir Steine in den Weggelegt werden, wenn ich das Thema frühzeitig anspreche.
Wie würdet ihr an die ganze Sache rangehen? In Welchen Zeitraum würdet ihr sagen das ihr nach der Ausbildung nicht in der Firma bleiben wollt.