Gerichtsverhandlung Arbeitgeber

Hey Com,

hätte mal eine Frage und zwar habe ich jetzt demnächst eine Gerichtsverhandlung wegen eines Autounfalls. Ich hab meinen Chef vor kurzem nach Urlaub gefragt für den Tag wo die Verhandlung stattfindet. Er hat mich regelrecht ausgefragt weswegen ich denn frei bräuchte obwohl ich gesagt habe, dass ich einen Termin habe aber es unwichtig ist worums geht und ich auch nichts darüber sagen möchte. Dann ging es soweit bis er mich irgendwann mit ironischer Stimme gefragt habe ob ich eine Gerichtverhandlung habe. Ich bin dort nich weiter drauf eingegangen und habe einfach gesagt "Nicht unbedingt" damit er endlich aufhört. Er sagte mir dass ich mich nächste Woche nochmal bei ihm melden soll. Jetzt kommt aber das Problem. Und zwar hab ich Freitag Post vom Gericht bekommen dass der Termin aus dienstlichen Gründen um eine Woche verschoben wird. Soweit kein Problem aber was sage ich jetzt meinem Chef. Ehrlich gesagt hielt ich das mit dem Urlaub nehmen von Anfang an eine schlechte Idee aber ich wusste nicht was ich machen soll. Gibt es nicht irgendwie eine Möglichkeit, dass mir das Gericht nach der Verhandlung eine neutrale Bescheinigung ausstellt wo einfach nur drauf steht dass ich dort war und nicht mehr. Weil meinen Chef geht das rein garnichts an, da er eh zu neugierig ist und zu schnell Leute verurteilt. Aber ist auch nicht weiter wichtig. Wollte nur mal Fragen ob jemand schonmal Erfahrungen mit sowas gemacht hat.

Mit freundlichen Grüßen,

Chain Reaction

Wie isn dein Chef drauf?!
Ich sag meinen ich brauch Urlaub und dann hat er mir Urlaub zu geben, fertig.

Leider kann dir das Gericht keine neutrale Anwesenheitsbescheinigung ausstellen.

Versuch einfach den Urlaub zu verschieben. Nutz als Ausrede, dein Termin hat sich verschoben und dann nicht weiter drauf eingehen.

Geht niemanden etwas an wofür man seinen Urlaub braucht.

€dit: Verlesen das es bei der Austellung nur um ein "war Anwesend" Zettel geht, ja der wird ausgestellt.

Sofern ich weiß stellt das Gericht eine solche Bescheinigung aus. Gleichzeitig sollte der Staat eigentlich auch deinem Arbeitgeber die Ausfallstunden bezahlen. Auf so welchen Bescheinigungen steht nicht drauf warum du vor Gericht bist, lediglich dass du dort warst, so wie bei einem Attest.

Urlaub beantragen musst du aber höchstwahrscheinlich trotzdem, aber ob das auch von deinen erlaubten "Urlaubsstunden" abgezogen wird, kann ich dir nicht sagen, sollte aber eigentlich nicht so sein.

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Solange du keinen ermordet oder zusammengeschlagen hast, sollte es eig. kein Problem darstellen. Es ist nur 1 Tag und wie der Vorposter schon geschrieben hat, wirst du sowieso freigestellt.
lg

Ja ein Gericht wird dir so eine Bescheinigung geben. Da wird auch nicht drauf stehen was du gemacht hast, sondern lediglich das du anwesend warst.

Als Arbeitnehmer hast du Recht auf Urlaub und es spielt gar keine Rolle wofür du dein Urlaub nimmst.

Quote:

Originally Posted by economy² Als Arbeitnehmer hast du Recht auf Urlaub und es spielt gar keine Rolle wofür du dein Urlaub nimmst.

Eben. Wenn ich zu meiner Teamleitung sage, das ich frei / Urlaub brauche dann ist das kein Problem. Habe jetzt demnächst am 13.03 auch eine Gerichtsverhandlung und werde das so machen und dann gibt Sie mir den freien Tag schon. Ich sage einfach das ich frei brauche an dem Tag und dann hat sich das.

Lg

P.S. Was die Sache mit dem Verdienstausfall angeht müsstest du vom Gericht ein Schreiben bekommen haben, wodrin auch eine Bescheinigung enthalten ist. Die drückst du deinem Chef in die Hand und dann soll er das ausfüllen und schon hat er das Geld wieder drin, welches ausfällt.

Sag ihm doch einfach die Wahrheit, oder geh zum Arzt oder nimm dir nicht 1 Tag sonder so 2-3Tage frei damit es nicht auffällt und sagt damit du in den Harz fahren willst :D