Hilfe probleme mit Arbeitgeber...

10/16/2013 15:49 Esquad#1
Hey leute ich hab da ein kleines problem wäre sehr nett wenn ihr mir helfen könntet.

Und zwar arbeite als Aushilfe bei einer Privaten Edeka filiale

So und dort hatte ich die spät schicht meine aufgaben sind es das ganze obst was ins kühlhaus muss einzupacken und ins kühlhaus zu bringen gestern hab ich die erdbeeren vergessen Jetzt will er mir 50€ vom Lohn abziehen
Darf er das??
10/16/2013 16:40 Xcrooz#2
schmeiss den job hin und werd WOW botter machste mehr kohle mit...
10/16/2013 17:13 Tollers#3
Wenn die Erdbeeren deswegen schlecht geworden sind denke ich ja.
10/16/2013 17:21 Chainsaw′#4
Ein Arbeitskollege von mir hat mal vergessen einen Haufen Soleros in die Kühltruhe zu packen. Als Chefin ihn dann mit einem Foto des geschmolzenen Eises überraschte hat er sich anständig entschuldigt und musste letztlich nichts zurückzahlen.

Edeka ist eh scheisse.
10/16/2013 18:17 Traders#5
Wenn dadurch ein Schaden von 50€ entstanden ist, natürlich. Man bezahlt doch für das was man kaputt macht... so läuft das Leben.
10/16/2013 18:20 ​Chiller2o2#6
Ja,darf er ist leider so,wenn die Erdbeeren in dem Wert von 50€ liegen darf er dir das von dem Lohn abziehen,bei dem nächsten mal ein bisschen besser aufpassen und am besten 3x gucken ob du alle Sachen weggeräumt hast,ist mir auch schon passiert.
10/17/2013 00:36 Feigling00#7
Habe hier einen interessanten Wiki-Eintrag gefunden. Denke bei dir trifft der Punkt normale Fahrlässigkeit zu.
Arbeitnehmerhaftung ? Wikipedia
10/17/2013 00:39 Mr|NFNx#8
Ja das darf er nimm es einfach hin entschuldige dich und lass dir die 50€abziehen und nextes mal schau lieber 1x zu viel :)