Abmahnung gerechtfertigt?

Servus,

Folgendes:
Ich hatte letzte Woche eine Interne Schulung für alle Fachinformatiker (Azubi 2. Lehrjahr) der gleichen Firmengruppe. Das bedeutet alle die bei der Firma arbeiten & die der Tochterfirmen (Ich arbeite in der Tochterfirma). In der Schulung ging es um eine Schulung für ein Internes Programm, welches selbst entwickelt wurde & nur für den internen gebraucht benutzt wird. Wir bei der Tochterfirma benutzen dieses Programm gar nicht. Wir haben unsere eigenen Programme & noch dazu machen wir ja nicht das gleiche wie die Hauptfirma.
Jedenfalls war die Schulung & da ich mit diesem Programm gar nichts zu tun habe & auch nie zu tun haben werde (habe schon des öfteren gesagt bekommen ich würde nicht übernommen werden bzw. hab ich schon nachgefragt ob ich zu der Hauptfirma wechseln könnte & das ist auch nicht möglich). So da ich nie in meinen Leben jemals mit diesem Programm zu tun haben werde, ist die Aufmerksamkeit bzw. Lernbereitschaft in solch einer Schulung auch nicht gerade hoch, verständlich oder?

Am ende der Schulung haben wir einen Test darüber geschrieben & ich hab da wirklich nicht viel gewusst. 1-2 Antworten waren richtig der rest war leer bzw. falsch.

Am gleichen Tag noch bekomme ich voll ärger von meinen Chef & heute kam die Abmahnung rein. Begründung war zusammengefasst, dass ich keine Lust hatte.

Meine Frage
Darf man eine Abmahnung ausschreiben, weil der Azubi keine Lust auf etwas hat, was total sinnlos für mich ist?

- Klar rückblickend gesehen hätte ich schon nach der ersten Stunde die Schulung eigentlich abbrechen sollen & bescheid geben das es sinnlos ist, aber ich dachte mir in dem Moment, dass es doch auch scheiße kommt wenn ich einfach die Schulung abbreche.

Eure Meinung?
Kann die Abmahnung gerechtfertigt sein?



- Sry für Rechtschreib & Grammatik fehler :D

Gerechtfertigt.

Bei fehlender Motivation und des falschen Lernverhaltens ist eine Abmahnung durchaus berechtigt. Allein das man aus dem Text heraus liest das du eine totale Abneigung dazu entwickelt hast. Egal ob man jemals sich mit dem Programm auseinandersetzen wird, muss man sich dazu hingezogen fühlen. Schließlich ist es ja dein "Traumberuf" nehme ich ja mal an. Man kann sich entwickeln, weiterbilden. Aber du siehst dies als Zeitverschwendung deine Auffassungsnahme woanders hinfließen zu lassen wo du niemals was mit zu tun haben wirst.

Daher find ich die Abmahnung total gerechtfertigt.

Ja aber würdest du was lernen was du niemals zu 1000% Wahrscheinlichkeit benutzten wirst?
Aber ok danke für deine Meinung (:

Quote:

Originally Posted by .Sucree' Ja aber würdest du was lernen was du niemals zu 1000% Wahrscheinlichkeit benutzten wirst? Aber ok danke für deine Meinung (:

Weißt du doch gar nicht. Wenn das Programm nur in dem Betrieb genutzt wird schoen. Aber es ist bestimmt eine Art von Programm, dass in anderer Form auch von anderen Firmen genutzt wird.

Beim Vorstellungsgespraech: "Haben Sie Erfahrung mit XYZ-Systemen?" "Nein." "Wie hat man das in ihrem Ausbildungsbetrieb gemacht?" "Mit einem XYZ-System." "Wieso haben Sie dann keine Erfahrung?" "Kein Interesse gehabt."

Man kann nie wissen, ob man das Gelernte jemals wieder braucht, aber es schadet doch nichts, sich mehr Wissen anzueignen.

Quote:

Originally Posted by .Sucree' Ja aber würdest du was lernen was du niemals zu 1000% Wahrscheinlichkeit benutzten wirst? Aber ok danke für deine Meinung (:

Du musstest auch in der Schule Dinge lernen die du nie wieder brauchtest und hast sie trotzdem gelernt oder nicht?

Und ja würde ich, da mein Interesse zu dem Beruf sehr hoch ist. Da würde ich mich auch mit anderen Programmen auseinandersetzen wollen um zu wissen wie den ihr System funktioniert. Aber das ist alles eine Einstellungssache. :)

und kein Ding. :)

Lernst du nicht in der Schule auch viel was du niemals benutzen oder sehen wirst noch einmal musst im Endeffekt auch die nötigen Noten bringen.

Quote:

Originally Posted by .Sucree' Ja aber würdest du was lernen was du niemals zu 1000% Wahrscheinlichkeit benutzten wirst? Aber ok danke für deine Meinung (:

Ich hab während meiner kompletten Schullaufbahn von der ersten bis zur zehnten Klasse Sachen gelernt, die ich zu 10000000000% nie mehr im Leben brauchen werde (schriftliche Division fällt mir da spontan ein -> Taschenrechner regelt), habe die Sachen aber trotzdem gelernt.

Quote:

Originally Posted by Paniikk. Weißt du doch gar nicht. Wenn das Programm nur in dem Betrieb genutzt wird schoen. Aber es ist bestimmt eine Art von Programm, dass in anderer Form auch von anderen Firmen genutzt wird. Beim Vorstellungsgespraech: "Haben Sie Erfahrung mit XYZ-Systemen?" "Nein." "Wie hat man das in ihrem Ausbildungsbetrieb gemacht?" "Mit einem XYZ-System." "Wieso haben Sie dann keine Erfahrung?" "Kein Interesse gehabt." Man kann nie wissen, ob man das Gelernte jemals wieder braucht, aber es schadet doch nichts, sich mehr Wissen anzueignen.

Danke für deine Antwort, nach so einer Begründung hab ich gesucht :awesome:


Auch an die anderen danke & Thema beendet - kann geclosed werden