Suche rechtliche Hilfe!

Ich bin derzeit in einer betrieblichen Ausbildung zum Verkäufer/in.
Ich bin 17 Jahre jung geworden! So daher meine Frage.

Gehen Leute mit Kindern in der Urlaubsplanung vor? Da ich keine 18 bin.
Normalerweise gehen Leute mit Kinder vor, dass weiß ich.
Aber da ich keine 18 bin, meine Frage: Gehe ich vor? Oder Leute mit Kinder?

Wäre sehr wichtig!
Edit: Und wäre noch mega hilfreich wenn jemand weiß wo man es nachlesen kann, sofern
ich vor den Leuten mit den Kindern dran komme!

Beste Antwort bekommt e*Gold!!

Wenn deinen Arbeitgeber mehrere Urlaubsanträge vorliegen entscheidet er wer dort Urlaub bekommt.
Es gibt eine Grobe Richtline an die sich die meisten halten. Sogenannte sozial bevorrechtigte Mitarbeiter.

Wenn du allerdings azubi bist sollte er dir schon den Urlaub in den Ferien geben ;P. Ist aber kein muss!

Mein Chef, sowie eine Aushilfe haben Kinder und ich bin der einzige Azubi unter 18.
Ich werde heute mal nachfragen, ob jemand dort Urlaub haben möchte in den Sommerferien.
Weil ich habe eben gelesen, Azubis haben ja die Schulpflicht, daher dürften sie nur Urlaub in den Ferien haben. Suche eher direkt ein Zitat ausm Gesetzbuch oder wo das alles steht und wie es genau dort steht zum Urlaub.

als Azubi ist es besser sich Urlaub während Schulferien zu nehmen, weil sonst hättest du im Urlaub Schule :D

Quote:

Originally Posted by .Draicon D als Azubi ist es besser sich Urlaub während Schulferien zu nehmen, weil sonst hättest du im Urlaub Schule :D

Hat mir nicht weitergeholfen. Zudem werden Schultage nicht als Urlaub gewertet.

ja aber sagen wir mal du nimmst dir 2 Wochen außerhalb der Schulferien Urlaub .. dann darfst du in diesen 2 Wochen nicht lang verreisen, weil du zur Schule musst. Deswegen immer während Schulferien Urlaub nehmen.

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