Maximale Arbeits und Reisezeit?

01/07/2014 19:36 Chausky#1
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01/07/2014 19:51 Traders#2
Wieso soll das nicht erlaubt sein? Du arbeitest doch in dieser Reisezeit nicht.
01/07/2014 19:51 hellocedii#3
Die Arbeitszeit darf maximal meines Wissens 9 Stunden betragen. Vielleicht auch 10. Aber von einer Begrenzung der Reisezeit habe ich noch nichts gehört.

EDIT: Im Jugendschutzgesetz steht auch, dass man nicht vor 6.00 Uhr anfangen darf zu arbeiten (unter 18 eben, sonst kein Jugendschutzgesetz blabla). Aber es kann trotzdem sein, dass ich um 3 dafür aufstehen muss.
01/07/2014 20:03 Chausky#4
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01/07/2014 20:13 Marc O'Polo#5
Wie alt bist du den?

Das unterscheided sich dann, wegen dem Jugendarbeitsschutzgesetzt
01/07/2014 20:15 Chausky#6
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01/07/2014 20:19 DasLampe#7
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Originally Posted by Chausky View Post
Ich persönlich bin 19, aber der Kumpel, der 17 ist, hat halt Montag 10, Heute 9 Stunden gearbeitet. Morgen und übermorgen wird er nochmal 9-10 Stunden arbeiten, hat aber einenn 36,5 Stunden vertrag.
Unsere Chefin meinte, er kann täglich bis zu 10 Stunden arbeiten.
Laut gesetz darf er nur 8.
Kann er, wenn er seine 36,5 Stunden am Donnerstag gearbeitet hat, am Freitag zuhause bleiben?
Wenn er laut Gesetzt nicht mehr Arbeiten darf, darf er das nicht.
Alles was drüber ist geht nicht.
01/07/2014 20:45 .StarSplash#8
Die Zeit die du brauchst bis du an deiner Arbeitsstelle bist ist vollkommen irrelevant, hier hast du tatsächlich Pech, allerdings würd ich mir bei der Zeit überlegen meinen Wohnsitz zu verlegen ;)
01/07/2014 20:46 Traders#9
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Originally Posted by Chausky View Post
Aber was zur Hölle soll soetwas? Täglich 14-17 Stunden unterwegs?
Ehrlich gesagt versteh ich dein Problem nicht. Keiner hat dich zu den Job gezwungen und so weit von deinem Arbeitsplatz weg zu wohnen, du kannst dir ja auch ne WG in der Nähe da suchen. Soll dein Arbeitgeber jetzt dafür einbüßen? Im Arbeitsvertrag steht wann du da sein musst und wann deine Arbeitszeit endet, was möchtest du denn jetzt genau? Weniger Arbeiten, bessere Arbeitszeiten?
01/07/2014 20:48 PADDI_4_BOT#10
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Originally Posted by Traders View Post
Ehrlich gesagt versteh ich dein Problem nicht. Keiner hat dich zu den Job gezwungen und so weit von deinem Arbeitsplatz weg zu wohnen, du kannst dir ja auch ne WG in der Nähe da suchen. Soll dein Arbeitgeber jetzt dafür einbüßen? Im Arbeitsvertrag steht wann du da sein musst und wann deine Arbeitszeit endet, was möchtest du denn jetzt genau? Weniger Arbeiten, bessere Arbeitszeiten?
sehe das genauso
Kündige doch und fang wo anderst an :D
01/07/2014 20:51 eveRy951#11
Der Arbeitgeber kann doch nichts dafür das du ewig fahren musst?
Suche dir halt eine Ausbildung in der nähe?
01/07/2014 20:59 Chausky#12
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01/07/2014 21:01 PADDI_4_BOT#13
Frage dein Chef ob er dir ein hotel dort buchen kann für die zeit und schildere ihn dein anliegen
01/07/2014 21:03 mastermo#14
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Originally Posted by PADDI_4_BOT View Post
Frage dein Chef ob er dir ein hotel dort buchen kann für die zeit und schildere ihn dein anliegen
Dazu ist kein Arbeitgeber verpflichtet zumal es noch zumutbar ist. Er ist Azubi und hat halt drei Möglichkeiten:

1. Umziehen
2. Fahrtzeit in Kauf nehmen
3. Andere Ausbildungsstelle suchen
01/07/2014 21:57 Gnex#15
Aufgrund dessen, dass Du pendelst fällt das dem Arbeitgeber nicht zur Gewichtung sondern Dir. Sprich es ist keine reelle Arbeitszeit als solche. Es gibt jedoch einige Tarif Vereinbarungen mit Arbeitgebern die von sich aus bereit sind eine Entschädigung dafür rauszurücken. Aber mehr ist da denke ich mal nicht ersichtlich.

Grüße