Jugendschutzgesetz Arbeit - Was tun?

Moin.. Hätte da mal ne Frage an euch was ihr machen würdet wenn ihr diesen Fall hättet.

Ich arbeite seit dem 12. Oktober bei Edeka als Einzelhandelskaufmann in der Ausbildung. Der Lohn kommt Pünktlich und Gut.. ist Genug. Trotzdem habe ich ein Problem.

Da ich 4 Monate in der Probezeit bin, sind jetzt erst ca 2 Monate vorbei, und ich weiß nicht ob ich zur IHK gehen sollte, oder bis zur Ende der Probezeit warten soll..

Finde den Fehler:

- Es gibt 2 Schichten: 5:30 Früh bis um 14:30, oder 11:30 bis 20:30 Abends. (Je 1 Stunde Pause)

- Meine Pause beginnt manchmal schon nach einer Stunde, und den rest der Arbeit arbeite ich im Akkord.

- Manchmal arbeite ich bis zu 10 Stunden, d.h. in der Spätschicht bin ich manchmal bis 21:30 im Betrieb, auch wenn ich am nächsten Tag Berufsschule habe.

Nun.. Was soll ich tun? Berufsschule mit dem Lehrer rede ich morgen mal, aber sonst? IHK? Arbeitsamt? Mit meinem Cheff ist da bestimmt nicht zu reden, der bringt nur dumme Sprüche und das wars. Sowieso weil ich in der Probezeit bin.. bla..

Danke schonmal für die Antworten.

Also überstunden müssen aufjedenfall Bezahlt werden.
Das mit der Pause musst du wohl mit deinem Chef selber Regeln, oder zum Lehrer gehen.
Aber pass auf den da du ja in der Probezeit bist wollen die auch sehen das du was schaffst und sie können dich ohne Grund kündigen.

Ich würde sagen warte bis die Probezeit rum ist, aber red vorher trotzdem mal mit deinem Lehrer. Ich glaub der weiß es am besten :D

MfG

er hat nach 1 std arbeit nicht mal anspruch auf eine pause und diese dann gezwungenermassen zu machen is laecherlich... und akkordarbeit o.O.. Frage; Wie alt bistn...., denn mit 18 bist nicht mehr jugendlich.

Quote:

Originally Posted by .Psyko Also überstunden müssen aufjedenfall Bezahlt werden. Das mit der Pause musst du wohl mit deinem Chef selber Regeln, oder zum Lehrer gehen. Aber pass auf den da du ja in der Probezeit bist wollen die auch sehen das du was schaffst und sie können dich ohne Grund kündigen. Ich würde sagen warte bis die Probezeit rum ist, aber red vorher trotzdem mal mit deinem Lehrer. Ich glaub der weiß es am besten :D MfG

Falsch! Sie müssen nicht bezahlt werden, man kann es mit dem Chef klären entweder sagt er "ok ich zahl sie dir am Ende des Monats mit aus" oder "nein, die kannst du mal abbummeln" genau das selbe hatte ich auch.

Du darfst nur 7 Stunden arbeiten. Arbeitest du freiwillig ca. 10 Stunden?

amok laufen und edeka abfackeln :awesome:

Wie alt bist du? Wenn du jünger als 18 bin darfst du maximal 8 1/2 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche arbeiten.

Ich bin 16.. Nein er zahlt sie nicht, für ihn ist das einfach:

Mach noch dies und das, dann kannste Heim gehn. (Meistens ziehmlich viel..)

reine interessensfrage(optimal): wieviel verdienst du den ?

ich an deiner stelle würde mir echt was anderes suchen oder ist es das was du wirklich später auch machen willst ?

lohnt nich! lass dir das nicht gefallen... ging vielen freunden von mir so... können dir nicht einfach so ne pause aufdrücken! red am besten mit deinem lehrer

grüße

Sag ihm, dass er sich an die Gesetze halten soll sonst kommts für ihn teurer als er es sich als kleiner Filialleiterabschaum leisten kann. Falls er dir droht dich rauszuschmeißen gehst du einfach mal zu einem Berater an deiner Berufsschule und sagst klipp und klar, dass der Betrieb gegen die Jugendschutzbestimmungen verstößt.

Naja ich würde mal sagen, reiß dich zusammen und sprech dein Chef an und habe keine Angst oder sonstwas .. Wenn du dir alles gefallen lässt, denkt er , er kann mit dir machen was er will. Und das hört dann nie auf.. also toy toy toy..


LG
Crayser

Entweder du kriegst die überstunden ausbezahlt oder du kannst sie abfeiern.

Warte die 4 Monate ab zieh es durch dann

Können die nichts mehr machen :D und du gehst dan immer pünktlich

Ich würde jetzt nichts unternehmen