Arbeitgeber :/

Hallo Leute,


also ich hätte da mal ne frage was ist der unterschied einen 400€ Job zu machen oder einen 401€ zu machen welche Nachteile wären das für den Arbeitgeber? danke im vorraus



PS: Spart euch die dummen Kommentare wie "1euro mehr gehalt"

LG.

400€ ist ein Grenzwert, du kannst es doch leicht durch google herausfinden oO.

Durch den 1€ mehr, würde der Arbeitgeber an dir einiges mehr an Kosten bekommen, als diesen 1€.

Ja klar ist schon richtig durch google aber ich verstehe die ganzen abkürzungen nicht soory...


Also würde das der Chef nicht machen oder ? der würde lieber nen anderen suchen oder wie ?? DANKE DIR AUFJEDEN FALL

Die selbe Frage musste ich letztens auch beantworten.

Kommt drauf an in welchem Verhältnis du momentan bist. Bist du Student? Azubi? Fertig mit Ausbildung? Bei den Eltern Krankenversichert? Selbst versichert?


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Is ne ganz gute Seite

bei eltern versichert und ich muss ne massnahme machen-.- und die fängt.... bald an wenn ich aber nen job ab 401 euro habe muss ich nicht hin

Keiner wird dich für 401€ oder etwas in der Region annehmen, da es deutlich lohnenswerter für den Arbeitgeber ist, jemanden auf 400€ Basis zu beschäftigen.

Naja genau 401€ wirst du selten finden, viele Arbeitgeber bauen sogar "Festangestellte" ab und stellen zum Ersatz 2~3 400€ Jobber ein.


Eventuell würdest du einen finden, wenn du dich mit einem "extrem" schlechteren Stundenlohn zufrieden geben würdest und dafür halt länger arbeitest.

OK ich danke euch LEUTE habt alle ein THANKS verdient