durfte heute mein Arbeitszeugnis in empfang nehmen. Wollte gern wissen, ob es hier welche gibt die es Bewerten könnten und sich damit auch auskennen? Habe ja die Möglichkeit es ändern zu lassen..
Bitte um hilfe oder auch zur Korrektur.. danke !Quote:
Herr X, geb. am XXXX, ist vom 01.02.2017 bis zum 27.03.2017 in unserem Unternehmen als Außendienstmitarbeiter tätig gewesen.
Zu den Hauptaufgaben von Herrn X in unserem Unternehmen zählten:
- Neukunden akquirieren
- Analyse- und Beratungstermine bei Neukunden durchführen
- Realisierung von Service-/Betreuungsterminen bei den Kunden der Agentur
- Rückruf der Kunden bei Fragen/Beratungsswünschen in angemessener Frist
- Entwicklung Kundenbezogener Onlinekonzepte
Herr X verfügt über tief gehende Fachkenntnisse, welche er zum Vorteil unseres Unternehmens in der täglichen Arbeit einsetzte. Er besitzt ein gutes Urteilsvermögen und konnte bezogen auf unsere Arbeitsabläufe stets gut durchdachte Anregungen machen und diese in die Praxis überführen. Durch sein konzeptionelles, kreatives und logisches Denk- und Urteilsvermögen fand er für alle auftretenden Probleme immer befriedigende Lösungen. Er zeigte bei seinen Aufgaben hohen Einsatz. Wegen seiner Flexibilität war er in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen einsetzbar. Er hat ein sehr tief gehendes Interesse für technische Details und daraus resultierend ein hervorragendes Verständnis technischer Vorgänge im Allgemeinen. Er zeichnete sich durch Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit aus. Er verstand es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seines Teams entsprechend ihrer Voraussetzungen in Entscheidungsfindungsprozesse einzubeziehen und konnte dadurch ein produktives Klima in seinem Team erzeugen. Wir haben ihn als einen fleißigen und belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der auch unter schwierigen Bedingungen seine Arbeit gut ausführte. Über die gesamte Dauer seines Beschäftigungsverhältnisses in unserer Firma zeigte sich Herr X als Mitarbeiter, der seine Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigte.
Wir lernten Herrn X ausschließlich als freundlichen und aufgeschlossenen Mitarbeiter kennen. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern war stets einwandfrei. Vorgesetzte und Kollegen schätzten sein kooperatives Verhalten.
Das Arbeitsverhältnis mit Herrn X endet aus
betriebsbedingten Gründen. Wir bedauern sein Ausscheiden. Wir verlieren mit ihm eine gute Fachkraft. Wir danken ihm für seine Unterstützung. Wir wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.
